Ob Leadership, Sales oder Transformation:
Die Lernschauspiel-Methode basiert auf klar definierten, standardisierten Abläufen, die Trainer*innen in speziellen Ausbildungen erlernen. Einmal geschult, verfügen diese über ein Repertoire an verschiedenen Modellen und Übungen, die es ihnen ermöglichen, Trainings sehr einfach zu entwickeln. Sie sind in der Lage, nahtlos, effizient und unmittelbar mit Lernschauspieler*innen zusammenzuarbeiten, die diese Modelle beherrschen. Die Lernschauspiel GmbH hat es sich zum Ziel gesetzt, diese Methode in präzise Modelle zu unterteilen, die den Schauspieler*innen vermittelt werden. Dadurch wird den Trainer*innen, die ebenfalls darin geschult werden, ein effizienter Austausch und eine effektive Zusammenarbeit mit den Schauspieler*innen ermöglicht, ohne dass ständig Rücksprache über den Ablauf des Trainings erforderlich ist. Dies führt zu wirkungsvollen, eindrucksvollen und effizienten Ergebnissen.
Interesse?
Trainings, die Wirkung hinterlassen.
Diese abgestimmte Zusammenarbeit sorgt für ein professionelles Auftreten und hinterlässt zusätzlich eine nachhaltige Wirkung bei den Teilnehmer*innen. Das Training oder Coaching wird als angenehm empfunden, da die Methode es erlaubt gezielt auf individuelle Bedürfnisse einzugehen und dabei eine hohe Professionalität, Praxisnähe und Effizienz gewährleistet.
Das Einzigartige beim Lernschauspiel:
Die Lernschauspiel-Methode bietet klare, erlernbare Strukturen. Die Trainer*innen und Lernschauspieler*innen sind durch diese Strukturen optimal aufeinander abgestimmt und liefern direkt Ergebnisse – das spart lange Vorbereitungen und zusätzliche Abstimmungen.
Spezifische & strategische Ausrichtung
Der Ansatz bietet die Möglichkeit, sowohl inhaltlich auf die Bedürfnisse der Kund*innen einzugehen als auch die grundlegenden Kompetenzen der Trainer*innen spezifisch und strategisch einfließen zu lassen.
Optimaler Lerntransfer
Lernschauspiel zielt darauf ab, durch realitätsnahe und emotional ansprechende Situationen das Zusammenwirken von Emotionen und Gedächtnis effektiv einzusetzen. Diese Anwendung schafft Erlebnisse, die als bedeutsam und emotional wirkungsvoll empfunden werden und somit den Lerntransfer optimal sichern.
Coachings und andere Konzepte mit Lernschauspiel
Wir entwickeln auf Euren Bedarf maßgeschneiderte Qualifizierungs-Konzepte. So wie es gut für euch ist. Wenn ihr bereits einen Trainingsleitfaden entwickelt habt, reicht manchmal schon ein kleiner Austausch. Wenn ihr eine größere Sache vor habt, können wir euch mit einem Full Service Angebot pushen. Die gemeinsame Konzeptentwicklung, Erstellung der Unterlagen für die Teilnehmenden, Entwicklung notwendiger Lernschauspielübungen, Auswahl und Ausbildung der dafür vorgesehen Lernschauspiel-Personen, Vorbereitung oder Ausbildung der Trainer oder Trainerinnen, Empfehlung / Buchung von Veranstaltungslocations bis zum Management der Teilnehmenden mach wir für euch alles möglich.
Ablauf eines Lernschauspiel Coachings
Ein Coachee, ein erfahrener Trainer/Coach oder eine Traininerin/Coachin, begleitet von einem ausgebildeten Lernschauspieler oder einer Lernschauspielerin und ein wirksames Konzept. That´s it!
Jeder von uns ausgebildete Coach*in und jeder Trainer*in beherrscht sein Handwerk und verfügt über praktische Erfahrung im Coaching, Training, Vertrieb und/oder in der Führung.
Lernschauspieler*innen sind professionelle Schauspieler mit einer speziellen Zusatzqualifikation für unsere Trainings.
Diese Art von Weiterentwicklung ist in Einzel- sowie in Gruppentrainings möglich und auch dort legen wir den Fokus immer auf lehrreiche Sessions mit Lernschauspielen. Theoretische Inhalte halten wir bewusst kurz und übersichtlich. Details zu Themen wie Kommunikationsmodellen kann heute jeder in z.B. leicht verfügbaren Lernvideos anschauen und anschließend mit Lernschauspiel-Tools die für sich am besten geeignetste Form der Umsetzung trainieren.
Um sicherzustellen, dass jedes Gruppenmitglied ausreichend Zeit zum Üben hat, umfasst eine Gruppe je nach Trainingsthema maximal 12 Teilnehmende. Selbst wenn du bereits zahlreiche Seminare und Trainings besucht hast und glaubst, alles über Vertriebs- und/oder Führungskräfteschulungen zu wissen, werden Lernschauspiel-Übungen eine erfrischende und lehrreiche Überraschung für deine persönliche Weiterentwicklung bereithalten.