High Speed Trainings Tools für:
Vertrieb, Präsentationen, Konfliktmoderation, AC’s oder Mitarbeiterführung…
Wenn Schauspieltechniken professionell in Coachings und Trainings integriert werden, um Lernprozesse zu beschleunigen und den Wissenstransfer zu optimieren, sprechen wir von Lernschauspiel.
Interesse?
Geniale Feedbacks
mit Lernschauspiel…
Bist Du Coach oder Trainer, hast Erfahrung und deine Teilnehmenden haben schon sämtliche Übungen in klassischen Trainings mitgemacht, kennen zahlreiche Modelle und mögen Rollenspiele nicht so gerne? Gut, dass Du hier bist :-)
Lies weiter!
schauspielerisches Talent & bewährte Lernmodelle
Lernschauspiel ist…
Die Verbindung von schauspielerischem Talent und bewährten Lehrmodellen schafft einen innovativen pädagogischen Ansatz.
Dieser zielt nicht nur darauf ab, individuelle Lernziele zu erreichen, sondern auch darauf, das Gelernte erfolgreich in die Praxis umzusetzen und den Lernprozess dauerhaft zu stärken.
„Beeindruckend“, „Greifbar“, „Echt“ / „Intensiv“
Spezifische & strategische Ausrichtung
Auch inhaltlich ist die Arbeit mit Lernschauspielern spezifisch und strategisch ausgerichtet. Lernschauspielende werden von qualifizierten Trainern*innen begleitet, die Expertise in verschiedenen relevanten Feldern der Personalentwicklung vorweisen können.
realitätsnah & emotional
Optimaler Lerntransfer
Lernschauspiel zielt darauf ab, durch realitätsnahe und emotional ansprechende Situationen das Zusammenwirken von Emotionen/Erleben und Gedächtnis gezielt zu nutzen. Diese gezielte Anwendung schafft Situationen/Erlebnisse, die als bedeutsam und emotional wirkungsvoll empfunden werden und so den Lerntransfer optimal zu sichern.
Coachings und andere Konzepte mit Lernschauspiel
Wir entwickeln auf Euren Bedarf maßgeschneiderte Qualifizierungs-Konzepte. So wie es gut für euch ist. Wenn ihr bereits einen Trainingsleitfaden entwickelt habt, reicht manchmal schon ein kleiner Austausch. Wenn ihr eine größere Sache vor habt, können wir euch mit einem Full Service Angebot pushen. Die gemeinsame Konzeptentwicklung, Erstellung der Unterlagen für die Teilnehmenden, Entwicklung notwendiger Lernschauspielübungen, Auswahl und Ausbildung der dafür vorgesehen Lernschauspiel-Personen, Vorbereitung oder Ausbildung der Trainer oder Trainerinnen, Empfehlung / Buchung von Veranstaltungslocations bis zum Management der Teilnehmenden mach wir für euch alles möglich.
Ablauf eines Lernschauspiel Coachings
Ein Coachee, ein erfahrener Trainer/Coach oder eine Traininerin/Coachin, begleitet von einem ausgebildeten Lernschauspieler oder einer Lernschausspielerin und ein wirksames Konzept. Thats it!
Jeder von uns ausgebildete Coach*in und jeder Trainer*in beherrscht sein Handwerk und verfügt über praktische Erfahrung im Coaching, Training, Vertrieb und/oder in der Führung.
Lernschauspieler*innen sind professionelle Schauspieler mit einer speziellen Zusatzqualifikation für unsere Trainings.
Diese Art von Weiterentwicklung ist in Einzel- sowie in Gruppentrainings möglich und auch dort legen wir den Fokus immer auf lehrreiche Sessions mit Lernschauspielen. Theoretische Inhalte halten wir bewusst kurz und übersichtlich. Details zu Themen wie Kommunikationsmodellen kann heute jeder in z.B. leicht verfügbaren Lernvideos anschauen und anschließend mit Lernschauspiel-Tools die für sich am besten geeignetste Form der Umsetzung trainieren.
Um sicherzustellen, dass jedes Gruppenmitglied ausreichend Zeit zum Üben hat, umfasst eine Gruppe je nach Trainingsthema maximal 12 Teilnehmende. Selbst wenn du bereits zahlreiche Seminare und Trainings besucht hast und glaubst, alles über Vertriebs- und/oder Führungskräfteschulungen zu wissen, werden Lernschauspiel-Übungen eine erfrischende und lehrreiche Überraschung für deine persönliche Weiterentwicklung bereithalten.